Tomas Olivieri

Transformación Espiritual

La Transformación Espiritual es una invitación a que cada miembro de la organización logre conectar con su Inteligencia Espiritual y así, a través de un profundo y sostenido trabajo interior, logre llegar a ser todo aquello que está llamado a ser. Es un llamado a profundizar la Transformación Cultural.

También es una oportunidad para trabajar el Liderazgo Espiritual de quienes tienen el enorme desafío de liderar equipos de trabajo en este contexto de tanta ansiedad, angustia, miedo, desánimo e incertidumbre que están viviendo la mayoría de las empresas como consecuencia del Covid-19.

Importancia del desarrollo de la Inteligencia Espiritual (IES) en el ámbito laboral.
La IES es la inteligencia que nos permite enfrentar y resolver problemas existenciales y de valores. Nos ayuda a ver nuestra vida desde un contexto más amplio y significativo, y al mismo tiempo nos permite discernir sobre qué tipo de acción o camino es más valioso para nuestra vida. Le otorga sentido a las cosas que hacemos y nos hace protagonistas de lo que creemos, lo que sentimos y lo que buscamos.

La IES nos invita a hacernos responsables de nuestra propia historia y a realizar los cambios internos que tenemos que hacer. Nos desafía a preguntarnos el para qué hacemos lo que hacemos. Activa nuestra inteligencia intrapersonal y genera que tengamos relaciones laborales y personales más profundas y duraderas.

En el ámbito corporativo, la IES es un complemento de la inteligencia emocional y de la inteligencia racional. Faculta a los líderes para que puedan afrontar, resignificar y trascender situaciones de pánico, estrés y sufrimiento, ayudando a sus equipos a que puedan encontrar el significado y el sentido de las situaciones adversas que les tocan vivir en este contexto actual.

Por último, la IES convierte a la organización en un Organismo vivo y es ahí donde empiezan a aflorar valores como la generosidad, la honestidad, la ética, la compasión y la confianza. Encarna la Excelencia como un valor supremo en el desarrollo personal y profesional de los colaboradores.

A través del Programa de Liderazgo Consciente, invitamos a las empresas a llevar a la práctica este nuevo Paradigma de Ser y de liderar que vino para quedarse.

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